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平日 :10:00~21:00
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どんな仕事をしたいか決まっていないのですが…

何をしたいか決まっていない先生には、まず「匿名転職相談」に来て頂くことをお勧めしております。クリニックエージェントは、先生のこれまでのお仕事のお話をしっかりとお伺いした後、「将来何がしたいのか」から逆算した今のお仕事を提案していきますので、ご安心ください。

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ぴったり条件にあった求人見つからないのですが...

先生からお話をお伺いした後、医療機関と交渉や相談を行い、求人票に記載している条件から変更してもらうこともあります。また、クリニックエージェントに登録しておくと、先生が求める条件に合った求人が新しく出現した場合、率先して連絡するようにしておりますので、まずはご登録頂ければ幸いです。

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年齢制限はありますか?

クリニックエージェントでは、後記研修医からリタイア後の先生方まで、様々な世代の方々にお仕事をご紹介しております。お仕事をする意欲があれば、未経験でも資格がなくても働けるお仕事をご紹介致します。

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経験の少ない私でも働けるか不安なのですが...

32万人の医師のうち、クリニックで働く医師は10万人を超えています。クリニックエージェントでは、誰しも通る「初めてのクリニック勤務」をサポート致します。具体的には、非常勤(アルバイト)のご紹介や医療機関側との折衝・調整を実施し、スムーズなクリニックへの入職をお手伝いしております。

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キャリアアドバイザーと面談せず、面接に行くことは可能ですか?

はい、お忙しい方でも登録や相談ができるよう、電話とメールにて手続きを進めていくことも可能です。しかしながら、特に常勤のお仕事探しは一度お会い(面談)して、細かなニュアンスも確認しながら活動を進める方が、入職後の満足度が高まる傾向があります。

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他の紹介会社に登録していても、登録できますか?

はい、他の紹介会社に登録していてもクリニックエージェントに登録できます。2~3社の会社に登録し、自分に合ったお仕事を見つけやすくしている先生がほとんどですので、ご安心ください。

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現在働いているのですが、登録してもよいでしょうか?

はい、現在働いている先生もご登録できます。お預かりした先生の個人情報は、Pマーク取得企業であるクリニックエージェント(株式会社ウィルオブ・ワーク)が厳重に管理いたしますので、ご安心ください。

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紹介された仕事をお断りできますか?

はい、もちろんお断りすることは可能です。お断りは角が立たないよう、クリニックエージェントが責任を持って行います。また医療機関に渡した先生の個人情報は、破棄してもらうよう依頼することもできます。

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登録には費用がかかりますか?

登録の際はもちろん、お仕事探しの支援を行っていく中で費用が発生することはありません。まずはお気軽にご登録ください。

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広告・ホームページに出ている仕事の内容についてもっと詳しく知りたいのですが

お仕事の詳細はお電話かご面談にてお伝えします。先生のご希望をお伺いした後、医療機関に条件を交渉することも可能ですので、気になる求人が見つかったら、まずはお気軽にご連絡ください。

フリーダイヤル(通話料無料) 0120-998-965

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クリニックエージェントの特長は何ですか?

①東証一部上場企業グループのウィルオブが運営
②経験豊富なプロのコンサルタントがサポート
③クリニック専業ならではの情報量
2017年4月からクリニックに特化した情報に絞って集めておりますので、他社にはない多くの求人や、営業担当が医療機関に直接足を運んで築いた関係性が強みです。

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申込みをしたらしつこい電話がかかってきたりしないのでしょうか?

お仕事のご希望についてお伺いするために、電話をかけさせていただいております。無理にお仕事の紹介はせず、希望にあったお仕事があった際にのみ連絡いたしますので、ご安心ください。

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面接へ行ったら、必ず転職しないといけないですか?

いいえ、転職しなくとも構いません。面接は「お見合い」と同様、求職者・医療機関双方にとっての確認の場です。直接お会いしてお話しする面接が最も有効な情報収集であることは間違いありませんので、事前にしっかりと準備を行ったうえで、良いご転職のため、積極的に面接をご活用頂くことをお勧め致します。

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ウィルオブの特長は何ですか?

ケア・サポートが充実しており、お客さま一人ひとりが快適に働ける仕組みができている点です。
ウィルオブから派遣で働いていただく場合、ウィルオブの社員が派遣先に常駐し、派遣スタッフの気になっていることや困っていることを気軽に相談できたり、担当営業から定期的にフォローのご連絡をさせていただいたりしております。
また、人材紹介でご転職が成功された方にも、エージェントからの就業後フォローを行っております。

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本当に仕事を紹介してもらえるのか不安なのですが...

ウィルオブはスタッフをサポートする制度が充実しているため、現時点のスキルに関係なく、お仕事を紹介することができます。
また、経験・資格を問わないお仕事をたくさん用意しておりますので、ご安心ください。

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休日に面談は実施していますか?

はい、ウィルオブでは休日にも登録会や説明会を実施しております。
お申込後、当社オペレーターからお電話がありますので、その際にお仕事説明会またはスタッフ登録会の参加日と会場を予約していただく流れとなります。

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電話で応募することもできるのですか?

はい、お忙しい方でも登録できるよう、登録会に参加しないで電話にて手続きを進めていくことも可能です。
最終的に申し込んだ求人に確定した後、求人内容の説明を最後に確認する際には、ご来社いただく必要がありますが、それまで来社いただく必要はありません。

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面談へ行ったら、必ず医療機関へ面接に行かないといけないのですか?

いいえ、面接に進まない方も多くいらっしゃいます。面談はまず先生とクリニックエージェントの担当者が長期的な信頼関係を築くためのご挨拶と、キャリア形成のための具体的なご相談のための場になります。そのうえで、すぐに応募案件が決まり、ご面接に進む場合もあれば、ご転職方針、スケジュールなどの確認を行うだけの場合もございます。

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まだ退職を決めた訳ではないのですが…

転職を迷っている段階でも、当社の担当者との会話(面談・電話・メール)が先生のお役に立つ場合が多くございます。今後のキャリア形成のため、いわゆる「壁打ち」相手(=ディスカッションパートナー)として、クリニックエージェントをご活用くださいませ。

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退職を申し出るのが憂鬱で、、、。

一般的に、常勤医師が退職することによる医療機関への影響は甚大です。またお世話になってきた方々との人間関係が良好な方ほど、なかなか退職を申し出られないのが通例です。クリニックエージェントにはベテラン担当者の経験した多くの退職交渉の事例がございます。先生の置かれたご状況に合わせて、円満な退職交渉の進め方をアドバイスさせて頂きます。

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登録会に参加せず、申込むことは可能ですか?

はい、お忙しい方でも登録できるよう、登録会に参加しないで電話にて手続きを進めていくことも可能です。最終的に申し込んだ求人に確定した後、求人内容の説明を最後に確認する際には、ご来社いただく必要がありますが、それまで来社いただく必要はありません。また、派遣ではなく、直接雇用のお仕事のご紹介も行っており、そちらをご希望の方については登録会への参加は不要です。

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